2018/5/15
まあNintendoぐらいの人気企業ならそのぐらいが妥当なのでは?
逆に、それ以外のどのような観点から選抜してほしいと思ってるの?
とある会社の文系の採用基準で「学科の勉強ができるのは当たり前だが、それ以外にセールスポイントが欲しい。簿記ができるとか、理系に負けないくらいパソコンが詳しいとか。あと、海外売上比率が7割以上なので英語ができることはもちろん、それプラスドイツ語やフランス語ができるとなおうれしい」と言っていたのですが厳しくないですか?ちなみにこれは京都のゲーム企業n社です。